
在環境教育中我們重視每個人對環保意義的理解,努力培養他們在日常工作的環保意識,鼓勵他們積極參加各種環保活動。

將環保活動作為公司員工重要的工作之一。為了讓員工有更加深刻的認識,環境管理部門會針對全體員工進行每年至少一次的環境教育和測驗。
與此同時,還會向員工的家人宣傳環保的重要性,製作一些易於理解的說明環境保護意義的雜誌和小冊子。而且今後不只是針對領導幹部,還會更進一步進行分階層的環境教育,並邀請合作企業員工加入,共同推進環保活動。

分發給全體員工的小冊子,
宣傳環保活動成果的企業內部報紙和雜誌

日立電梯(中國)有限公司作為日立集團的一員,很早便以“環境志向企業”為目標,構築起了全公司性質的環境管理體系。長期以來腳踏實地的努力換來了現在的累累碩果。

2008年度表彰儀式
在由中國民政部、中國社會工作協會企業公民工作委員會、中國中央電視臺經濟頻道等共同主辦的“中國優秀企業公民”表彰大會上,我公司成為首個中國電梯行業中連續3年獲獎的企業。這是由專家和一般市民根據企業的運營狀況及其社會責任共同進行評價並選出的。

2007年,日立電梯(中國)有限公司開發生產的小型機械室電梯作為訂貨成為海外開發產品中最早被認定為日立集團“環保產品”的產品*。今後我們也會在開發給對環境影響小的產品的同時,擴大視野致力於更廣範圍的環境保護,努力為未來創造一個美好的環境。
環保產品 “HGP(小型機械室電梯)”

機器用鋼材量減少10%,機械室面積減小57%,消耗能源減少14%,被認定為“環保產品”。